למנהל קהילתי גילה דרוש/ה רכז/ת חינוך ומרכז למידה יישובי. תפקיד משמעותי המשלב הובלה מקצועית-פדגוגית, עבודה חינוכית-קהילתית, וניהול שיתופי פעולה עם בתי הספר בשכונה, העבודה בתוך בתי ספר בשכונה ובמנהל, כולל מהמגזר החרדי.
תחומי אחריות: · אחריות מקצועית, פדגוגית ומנהלית כוללת על מרכז הלמידה. · הובלה, הקמה, הפעלה ופיתוח של מרכז הלמידה. · בניית תשתית עבודה: מטרות, יעדים, תוכניות לימוד וקבוצות למידה. · תכנון עבודה בהתאם לתקציב וניהול משאבים. · גיוס, קליטה, הנחיה ופיתוח מקצועי של צוות מורים ומדריכים. · יצירת קשר מקצועי ושותף עם צוותי ההוראה בבתי הספר, כולל מהמגזר החרדי. · ליווי קבוצות למידה, מעקב אחר התקדמות תלמידים, הפקת דוחות וניתוח נתונים. · עבודה בסביבה ממוחשבת, כולל שימוש בתוכנות למידה.
דרישות סף (על פי המסמך): · תואר ראשון בתחומי החינוך, מדעי הרוח או החברה. · ניסיון בעבודה חינוכית עם ילדים ובני נוער. יתרון בהוראה. · יצירתיות וחדשנות בדרכי העבודה. · ראייה מערכתית רחבה בתהליכים חינוכיים-חברתיים. · ניסיון של לפחות שנתיים בניהול והנחיית צוות חינוכי.
כישורים נדרשים: · יכולת הובלה וניהול צוות. כישורי תכנון, ארגון וניהול זמן. · תקשורת בין-אישית מצוינת ויכולת עבודה עם שותפים מרובים. · חשיבה מערכתית וייזמה. · שליטה בעבודה עם מערכות מחשב ודיווח. · העבודה מתבצעת לאחר שעות הלימודים ואחה"צ. · העבודה בתוך בתי ספר בשכונה, כולל מהמגזר החרדי ובמבנה המנהל הקהילתי.
תנאי העסקה: · המשרה בתוקף כל עוד הפרויקט מתוקצב.
להגשת מועמדות: נלי [email protected] עד לתאריך 15/6/2026
מי אנחנו
