פרטי המשרה
תחומי אחריות
- בניית שותפויות מקצועיות עם גופים עירוניים, גורמים פרטיים, ארגוני מגזר לקידום תוכניות משותפות.
- בניית תוכניות עבודה לכלל אוכלוסיות הגיל השלישי.
- ניהול תחום בני הגיל השלישי – חסרי עורף משפחתי וקהילתי ובניית מערך תיכנון וליווי תוכניות, פרויקטים ושירותים לגיל השלישי ברמת המינהל.
משימות עיקריות
- מיפוי צרכים בקרב בני גיל השלישי בשכונה בצורה מקיפה ומעמיקה.
- מתן מענה לצרכים באמצעות ייזום, תיכנון, פיתוח וליווי תוכניות ברמת המינהל.
- יצירת מאגר נתונים שכונתי ועדכונו אחת לתקופה.
- גיוס משאבים מגורמים ממשלתיים, ציבוריים ופרטניים.
- טיפול באוכלוסיות מיוחדות בשכונה (עולים, סיכון וכו').
- איתור ויצירת הזדמנויות קהילתיות לקידום רעיונות/יוזמות.
משימות נוספות
- פרסום ושיווק תוכניות ופעילויות בקרב הגיל השלישי בשכונה.
- ביצוע מעקב אחר ניצול התקציב (תשלומים, הוצאות כספיות לתוכניות ולפרויקטים).
- הכנה והפקת דוחות תקופתיים בנושאים שבתחום אחריותו לצורך בדיקה, תכנון מול ביצוע.
- עבודה בשיתוף ובתיאום לשכת הרווחה האזורית.
- ייזום, פיתוח וקיום פעולות משותפות עם גורמים מקצועיים פנים וחוץ עירוניים.
דרישות סף
- תואר ראשון ממוסד מוכר להשכלה גבוהה- חובה.
- 2 שנות ניסיון בהובלת פרויקטים.
- ניסיון בעבודה עם הגיל השלישי – יתרון.
- שנה לפחות בתפקיד הכולל אחריות ניהולית או מקצועית.
- תואר שני ממוסד מוכר להשכלה גבוהה – יתרון.
- יכולות דיגיטליות גבוהות (פייסבוק, זום, ווטצאפ, אופיס, גוגל דרייב ואחרים).
- יחסי אנוש מעולים, לרבות יכולת הנעת אנשים ויצירת שיתופי פעולה, יוזמה, יצירתיות ויכולת 'יציאה מהקופסה'.
- בעל/ת רישיון נהיגה וניידות גבוהה.
- רכב- יתרון.
כפיפות: מנהלת אשכול קהילה
תנאי העסקה: 75% משרה
לפרטים ולשליחת קו"ח ומסמכים רלוונטיים: gilo@matnasim.org.il
מי אנחנו
